5 JAHRE IN DEUTSCHLAND GEARBEITET RENTE

Für immer mehr Arbeitnehmer ist es normal geworden, zumindest eine bestimmte Zeit im Ausland kommen sie arbeiten. Woran viele kommen sie diesem Zeitpunkt noch gar nicht denken: Mit ihrem Auslandsjob erwerben sie oft auch Rentenansprüche im Ausland. Ns hängt über den Regelungen von Landes ab, bei dem sie beschäftigt sind.

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Rentenansprüche beim arbeit im ausland erwerben

Für Beschäftigte, das im ausland gearbeitet haben, zu sein wichtig, das die an anderen Ländern erworbenen Leistungsansprüche nicht ende Unkenntnis versterben gehen, da die Regelungen unterscheiden sich by Land kommen sie Land.

Entscheidend ist, ob die Personen nach das dortigen Vorschriften rechtlich rentenversichert sind. „Dies kann aus zwei Gründen ns Fall sein: weil einer in dem festland ausgeübten Erwerbstätigkeit oder durch des Wohnsitzes in diesem Land, weil es alle Einwohner in der Rentenversicherung aufzeichnen – unabhängig davon, ob sie erwerbstätig zu sein oder nicht. Dann Regelungen wertvoll etwa bei Dänemark oder in der Schweiz“, erklärt Gundula Sennewald, Referentin am Deutschen Rentenversicherung Bund.


Unterschiedliche Sozialversicherungssysteme

Abhängig vom land können die Vorschriften ganz verschieden ausfallen. Da die Sozialversicherungssysteme unterscheiden sich weltweit enorm. Internationale Verträge regeln das Rentenansprüche zwischen vielen Staaten. Steht einer Umzug an das ausland an, ich muss Beschäftigte wir unbedingt schon vorab informieren. Das zuständigen Verbindungsstellen das Deutschen Rentenversicherung Bund geben sie Auskunft, welcher Regelungen innerhalb jeweiligen land gelten.


Gerade wenn sie Teile ihres Erwerbslebens im ausland verbracht haben, kann es wichtig sein, ihre Einkünfte im alter zusätzlich privatgelände abzusichern. Dafür gibt das verschiedene Möglichkeiten.


Gerne informieren sie auch unser Ansprechpartner in einem persönlichen Gespräch. Zögern sie nicht, ns Beratungstermin zu vereinbaren.


Hinweis: einer Versicherungsabschluss ist möglich, wenn sie Ihren zuerst Wohnsitz in der Bundesrepublik deutschland haben.


Rentenansprüche in Arbeiten an der Europäischen Union

Der häufigste und einfachste Fall: der Arbeitnehmer arbeitet in einem Mitgliedsland der Europäischen unionist (EU). Bei den einzelnen Mitgliedsstaaten sind gültig weiterhin ziemlich unterschiedliche Sozialversicherungssysteme. Doch ns europäische Gemeinschaftsrecht (kurz: Europarecht) sorgt dafür, dass arbeit im ausland nicht kommen sie Nachteilen bei der Rente und ist anders Sozialversicherungen führt.

Die gemeinschaftlichen Regelungen das Europäischen gewerkschaftler zur rente gelten in allen 28 Mitgliedsstaaten sowie in den Nicht-EU-Staaten Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.


Rentenansprüche durch von Sozialversicherungsabkommen

Mit zahlreichen ist anders Ländern außerhalb das EU hat die Bundesrepublik deutschland gesonderte Sozialversicherungsabkommen geschlossen. Anders zusammen das Europarecht koordinieren dies Verträge immer zeigen das Sozialversicherungsrecht inmitten zwei Ländern. Auch sie regeln für das Arbeitnehmer den Erwerb by Rentenansprüchen weil seine Auslandstätigkeit und die Zahlung von Renten in den jeweiligen Staat. Doppelversicherungen bei zwei Ländern sollen Ähnlich vermieden werden.

Derzeit 20 solcher Sozialversicherungs- hagen Entsendeabkommen in Kraft, die deutschland mit andere Staaten schließe die tür hat.


Rentenansprüche in Auslandstätigkeit in dem vertragslosen Ausland

Arbeitet ns Versicherte bei einem Land, bei dem das Europarecht nicht greift und ns auch kein Sozialversicherungsabkommen mit deutschland geschlossen hat, liegt der Fall anders. Der Auslandsjob findet nachher im „vertragslosen Ausland“ statt. Für das Rentenversicherung gelten bei solchen Fällen zeigen die Rechtsvorschriften von Gastgeberlandes. Ns heißt:

Die im ausland erworbenen Rentenansprüche bekomme nicht für die deutsche Rente berücksichtigt.Die deutsch Versicherungszeiten gelten auch nicht für ns Rente des etc Staates.

Um Lücken in den Versicherungszeiten zu vermeiden, können ns Versicherten aber freiwillig Beiträge in die deutsch Rentenversicherung einzahlen.


Arbeiten im Ausland: Rentenansprüche an einzelnen Staaten

So unterschiedlich die Rentensysteme sind, eins haben sie gemeinsam: „Eine die pension kann zeigen gezahlt werden, wenn sicher Fristen eingehalten und Mindestversicherungszeiten erfüllt werden“, erläutert Gundula Sennewald von der deutschen Rentenversicherung Bund.

Dabei können in der Rentenversicherung zu berücksichtigende Zeiten ende verschiedenen Ländern zusammengerechnet werden, um die bei den getrennt, persönlich, instanz Ländern dazugehörigen vorgeschriebenen Mindestversicherungszeiten (Wartezeiten) kommen sie erfüllen. „So erfüllt zum beispiel ein Versicherter, der fünfzehn Jahre bei Deutschland und 20 Jahre an Frankreich hat funktioniert hat, das Mindestversicherungszeit von insgesamt 35 jahren für die deutsche Altersrente für langjährig Versicherte“, dafür Sennewald. Es werden deshalb sämtliche Versicherungszeiten berücksichtigt.

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Auszahlung das Rente beim arbeiten im Ausland

Ob das Voraussetzungen für ns Rentenanspruch erfüllt sind, prüft jeweils das Versicherungsträger ns Staates, an dem das Versicherte hat funktioniert hat. Ns Versicherungsträger an den verschiedenen Ländern antragszahlen auch die Renten. Es ist also möglich, mehrere Teilrenten das ende unterschiedlichen Ländern kommen sie erhalten. Die Höhe der Renten richtet sich allein nach das Bestimmungen von jeweiligen Landes. Einer gemeinsame Altersrente von einem land für andere Länder gibt es nicht. Es existiert auch keine „europäische Gesamtrente“.


Für Arbeitnehmer, die bei einem EU-Mitgliedsland oder einem sogenannten Abkommensstaat arbeiten, ergibt es eine Ausnahme. Wer von seinem Arbeitgeber nur einer für ns bestimmten zeitraum zur Arbeit bei ein ist anders Land „entsendet“ wird, muss da drüben keine Beiträge kommen sie Renten- und Arbeitslosenversicherung zahlen. Der Versicherte pflegen dann an der Sozialversicherung von eigenen nation versichert. Das gelten so trotz Auslandsjob Rentenansprüche im privatgelände Land.


Entsendung: Vereinbarung mit Gastgeberland entscheidet

Innerhalb das EU-Mitgliedsstaaten zulässig die Entsendung 24 Monate no überschreiten.

In Ländern, mit an diejenigen ein Sozial­versicherungs­abkommen besteht, reichen ns Fristen, wenn nach Abkommen, by sechs monatlich bis zu einer unbefristeten Aufenthaltsdauer.

Bei einer Entsendung das ende Deutschland an das „vertragslose Ausland“ fangen keine internationalen Vereinbarungen und das gelten ns Rechtsvorschriften von Gastgeberlandes.


Gut zu wissen

Gleichzeitig können bei einer Entsendung aber auch die deutschen regelungen zur Sozialversicherungspflicht weiterhin gelten.

Dies kann etwa der Fall sein, wenn ein angestellter zeitlich befristet ins ausland entsandt wird, ca dort für ns Unternehmen tätig kommen sie sein, zum beispiel für einer Bauprojekt. Er bleibt arbeitgeber seines Arbeitgebers bei Deutschland und ich werde nach seine Auslandsaufenthalt wieder für diesen in Deutschland arbeiten. Das Sozialversicherungspflicht bei Deutschland pflegen bestehen. Dies wird wie „Ausstrahlung“ bezeichnet.

In eine solche Fällen tun können eine Doppelversicherung eintreten. Ns Arbeitnehmer ist nachher sowohl in dem Beschäftigungsland zusammen auch an Deutschland sozialversicherungspflichtig: „Die entschied über die Versicherungspflicht für die dauer der Entsendung an das ausland trifft ns zuständige Einzugsstelle. Ns ist regelmäßig das gesetzliche Krankenkasse für alle Zweige der deutschen Sozialversicherung“, erklärt Rentenexpertin Gundula Sennewald.


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Gerne ist unser Ansprechpartner vor Ort für sie da. Vereinbaren sie einfach ns persönliches Gespräch. Dafür erhalten sie Ihre optimal abgestimmte Vorsorge.

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​Ansprechpartner finden

Hinweis: einen Versicherungsabschluss ist möglich, wenn sie Ihren ersten Wohnsitz bei der Bundesrepublik deutschland haben.


Das europäische Gemeinschaftsrecht hat in der Europäischen unionist Vorrang vor dem jeweiligen nationalen Recht. In dürfen kommen sie Rentenberechtigten aber keine Nachteile entstehen. Bestehende Rentenansprüche nach nationalem recht dürfen nicht aufgrund des Europarechts gemindert werden.


Innerstaatliche Rentenberechnung

Das europäische Gemeinschaftsrecht aussehen zwei Berechnungsarten vor: die innerstaatliche und die zwischenstaatliche Berechnung.

Die innerstaatliche Berechnung („autonome Leistung“) berücksichtigt am Berechnung der Rentenhöhe ausschließlich die Versicherungszeiten, ns nach den Gesetzen des jeweiligen Landes erkannten werden. Sie kommt zeigen zur Anwendung, sofern einer Rentenanspruch nach nationalem recht besteht. Ausländische Zeiten bleiben außen vor. Hat der Versicherte beispielsweise 35 Jahre an Deutschland und nr 3 Jahre in Frankreich gearbeitet, werden für ns Berechnung das deutschen die pension zunächst zeigen die 35 Beitragsjahre in Deutschland berücksichtigt.


Zwischenstaatliche Rentenberechnung

Die zwischenstaatliche Berechnung („anteilige Leistung“) berücksichtigt am Berechnung der Rentenhöhe auch alle im ausländisch zurückgelegten Versicherungszeiten, das aber nach deutschem Recht. Das werden also bei 35 jahren Tätigkeit in Deutschland und drei Jahren in Frankreich für die deutsch Rente auch die drei Beitragsjahre in Frankreich berücksichtigt. Ebenso werden beitragsfreie Zeiten in dem Ausland zusammen Arbeitsunfähigkeit oder einen Hochschulbesuch einbezogen, ns nach deutschem recht häufig günstiger bewerten werden wie im Ausland.

Aufgepasst!

Für den Versicherten wirkt sich das zwischenstaatliche berechnung meist positiv aus. Da die berücksichtigten Versicherungszeiten im ausland können Lücken in dem Versicherungsleben schließen. Der auf diese klug ermittelte betragen für die Rentenzahlung ist deshalb oft höher. Der auf die Versicherungszeiten der anderen Mitgliedsstaaten entfallende anteil wird aber anschließend ein weiterer aus ns ermittelten rente herausgerechnet. Doch die in Deutschland ausgezahlte Rente Überreste höher als nach ns innerstaatlichen Variante, weil Rentenlücken abgeschlossen und als Beitragszeiten anerkannt werden.


Besteht bereit allein das ende deutschen Versicherungszeiten einen Rentenanspruch, wird das Rente zweimal berechnet: wenn innerstaatlich und einmal zwischenstaatlich.

Die Berechnung das Rente nach der innerstaatlichen und das zwischenstaatlichen methode kann für den Versicherten nicht zum Nachteil werden. Da jeder Versicherungsträger gehalt mindestens die nach der innerstaatlichen Berechnung ermittelte Rente, das sich weil der Berücksichtigung der Versicherung im ausland jeweils erhöhen kann.


Wohnsitz in Deutschland: der Versicherte stellt seinen Rentenantrag direkt in seinem Rentenversicherungsträger bei Deutschland. Da drüben gibt er auch seine Versicherungszeiten im ausland an. Die deutsch Rentenversicherung Bund holt das notwendigen daten aus das EU-Mitgliedsstaaten oder Abkommensstaaten ein. In Beschäftigungszeiten innerhalb vertragslosen ausland muss ns Versicherte sich direkt an die dortigen Rentenversicherungsträger wenden.Wohnsitz in einem EU-Mitgliedsstaat heu Abkommensstaat: das Versicherte stellt ns Rentenantrag in Rentenversicherungsträger des Wohnlandes und geben sie dort sogar seine Versicherungszeiten in Deutschland an. Ns ausländische Rentenversicherungsträger leitet ns Antrag in die deutsch Rentenversicherung Bund weiter. An Beschäftigungszeiten innerhalb vertragslosen ausländisch muss ns Versicherte wir direkt an die dortigen Rentenversicherungsträger wenden.Wohnsitz innerhalb vertragslosen Ausland: ns Versicherte der satz seinen deutschen Rentenantrag in einem deutschen Konsulat, ns deutschen botschaft oder direkt bei der Deutschen Rentenversicherung Bund. Für Beschäftigungszeiten in dem vertragslosen ausland muss das sich direkt bei die dortigen Rentenversicherungsträger komm zurück – so im Land, in dem er wohnt, und gegebenenfalls auch in den andere Staaten, in denen er gearbeitet hat.

Wichtig beim arbeiten im Ausland: Belege sammeln

Um das Rentenansprüche durch arbeiten im ausländisch geltend zu machen, benötigen ns Rentenversicherungsträger genaue Angaben über jedermann Versicherungszeiten und entsprechende Nachweise.

Wer beim Rentenantrag keine unangenehme Überraschung erleben will, sollte alle infrage kommenden Belege sammeln, ns mit ein Ausbildung im Ausland oder ein Auslandsjob zusammenhängen.

Solche nachweise können Versicherungsbücher, Versicherungskarten heu Sozialversicherungsausweise sein. Die zuständigen zusammenarbeiten und Ansprechpartner im ausland sollten sich die Versicherten gleichfalls notieren. Das erspart später mühsame Recherchen.


„Antrag auf Kontenklärung“ stellen

Sinnvoll ist auch, in deutschen Rentenversicherungsträger ein „Antrag auf Kontenklärung“ zu stellen. Dabei verstehen alle früher Wartezeiten und rentenversicherungspflichtigen Zeiten für ns spätere Berechnung der Rente aufzeichnen – auch wenn das Rentenalter noch breit entfernt ist.

Der Vorteil

Fehlen nachweise und Urkunden, fällt ns frühzeitig auf. Ns Versicherte kann sie dann in Ruhe das ende dem In- oder ausländisch anfordern und zum Rentenversicherungsträger nachliefern.


Deutsche Rentenversicherung Bund zahlt sogar ins Ausland

Möchte das Arbeitnehmer wir im ausland zur Ruhe setzen, sollte das sich Ähnlich mit seinem deutschen Rentenversicherungsträger bei Verbindung setzen. Denn an bestimmten Fällen tun können der Umzug zu einer Reduzierung das Rentenansprüche führen.

Bei einem Wohnsitz im ausland zahlt die deutsch Rentenversicherung Bund wahlweise oben ein deutsches hagen ausländisches Konto. Für ns Rentenversicherungsträger ist das Routine: schon fast 1,8 Millionen deutsche Renten gehen derzeit ins ausland – ns Tendenz zu sein steigend.

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Hinweis: ns Versicherungsabschluss ist möglich, wenn sie Ihren zuerst Wohnsitz bei der Bundesrepublik deutschland haben.


Mehr Infos kommen sie Rentenansprüchen nach arbeiten im Ausland

Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet oben ihrer webseite nützliche Informationen ebenso Broschüren zu Thema Renten und arbeiten im Ausland.

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Auch der Verein „Deutsche im Ausland“ (DIA) gibt auf seiner webseite detaillierte Tipps zu Thema Rente im Ausland.

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